Dataventure est un groupe en forte croissance, né de la fusion de deux acteurs complémentaires du marketing digital et du conseil stratégique : Cardata et Adventure Conseil. Cette alliance a permis de constituer une expertise unique autour de l’activation digitale, en accompagnant les marques dans leurs enjeux de performance, de notoriété et de transformation.

En parallèle, European Sales Group, déjà intégrée au périmètre du groupe, soutient et porte les projets internationaux de prospection et de développement commercial sur des marchés stratégiques.

L’année 2025 marque une étape clé dans le développement du groupe avec l’acquisition de The Ramp, martech (technologies marketing), spécialisée dans l'activation locale et multi-locale. Cette opération vient renforcer l’offre de Dataventure sur le segment stratégique de la vente et de l’acquisition client à l’échelle européenne.

Aujourd’hui, Dataventure regroupe plus de 130 collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux en France (Boulogne-Billancourt), en Espagne (Barcelone) et en Tunisie (Tunis), et s’impose comme un acteur incontournable de la performance digitale en Europe.

🤝Missions :

En tant que HR Manager, vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie RH du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des équipes, l'optimisation des processus, et l'accompagnement du changement au sein de nos différents bureaux en France, Espagne et Tunisie.

Voici vos principales responsabilités :

🧩 Stratégie RH

• Définir et mettre en place une vision RH alignée avec la stratégie de croissance du groupe.
• Élaborer une roadmap RH structurée et suivre les KPIs pour mesurer notre performance.
• Collaborer directement avec la direction pour optimiser la gouvernance RH du groupe.

🧩 Structuration des pratiques RH

• Harmoniser les pratiques RH entre nos différentes entités (contrats, rémunération, avantages, développement des talents…).
• Lancer des projets clés pour accompagner la croissance : rémunération, développement des talents, engagement des collaborateurs (ENPS).
• Assurer la conformité des dispositifs RH dans les différents pays.

🧩 Accompagnement du changement & culture

• Accompagner les projets d’évolution organisationnelle (réorganisations, internationalisation…).
• Promouvoir une culture commune orientée performance, engagement, et développement.
• Renforcer la communication interne pour améliorer l’expérience collaborateur.

🧩 Support aux managers

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et favoriser leur autonomie.
• Être un véritable business partner des directeurs et managers clés pour les aider dans leurs enjeux RH.

🧩 Management de l’équipe RH

• Encadrer et faire grandir une équipe RH composée de 3 personnes :

• 1 Chargée RH (Admin, Paie, Office Management)
• 2 Recruteurs

Le profil que nous recherchons ✨

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans les ressources humaines, avec un rôle d'HRBP au contact des équipes dirigeantes.
• Vous maîtrisez les fondamentaux RH sur plusieurs volets :

• Juridique et réglementaire, notamment en France (et idéalement en Espagne).
• Compensation & Benefits et Talent Development.
• Vous avez une bonne expérience dans la mise en place d’initiatives culturelles, outils ENPS, et communication interne.

• Vous êtes capable de vous adapter à un environnement complexe, multi-entités, en croissance rapide.
• Vous avez une approche data-driven pour piloter des projets structurants.
• Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de créer de la cohérence culturelle et d’accompagner le changement.
• Français natif/bilingue, anglais professionnel requis, la maitrise de l’espagnol est un véritable atout.

Pourquoi rejoindre Dataventure ?

En rejoignant Dataventure, vous aurez l’opportunité de :

• Travailler dans des bureaux modernes en plein cœur de Passeig de Gracia, à Barcelone.
• Profiter de tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50%
• Évoluer dans un environnement dynamique, où votre parcours pourra se développer rapidement.
• Rejoindre une culture jeune et ambitieuse, avec des projets passionnants et une équipe motivée à relever de nouveaux défis !

Prêt(e) à relever le défi ? 🚀

Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle central dans la transformation d’un groupe en pleine expansion, à travailler avec des équipes motivées et à participer à une aventure internationale, n’hésitez pas à postuler dès maintenant en moins de 2 minutes !