HR Operations / Chargé.e Administratif RH en V.I.E
Nous répondons généralement sous une journée
đOffre de mission V.I.E â HR Operations /ChargĂ©.e Administratif RH (H/F)
đBarcelone, Espagne | DĂ©marrage : Septembre 2025 | DurĂ©e : 12 mois
Qui sommes-nous ?
Dataventure, câest lâhistoire dâune ambition collective nĂ©e de la fusion entre Cardata (activation digitale) et Adventure Conseil (conseil stratĂ©gique). Ensemble, nous avons construit une expertise unique autour de la performance marketing, du conseil stratĂ©gique et de lâinnovation digitale.
Avec lâintĂ©gration dâEuropean Sales Group et lâacquisition rĂ©cente de The Ramp (martech spĂ©cialisĂ©e en activation locale), Dataventure renforce son positionnement de leader europĂ©en dans la vente et lâacquisition client Ă grande Ă©chelle.Aujourdâhui, nous sommes rĂ©partis entre Boulogne-Billancourt, Barcelone et Tunis, et nous partageons la mĂȘme envie de faire bouger les lignes du marketing digital.Au sein de notre bureau de Barcelone, vous rejoindrez lâĂ©quipe RH et prendrez en charge la gestion administrative RH sur un pĂ©rimĂštre multi-entitĂ©s, dans un contexte international en forte croissance.
đ§©Vous serez notamment en charge de :
- Suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats, onboarding, affilations aux organismes, congés, attestations, offboarding etc.)
- Assurer le lien avec notre prestataire paie et vérifier la conformité des traitements mensuels pour la France et l'Espagne
- Répondre aux demandes des collaborateurs au quotidien
- Réaliser une veille juridique RH (droit français et espagnol) et participer à la mise à jour des processus
- Gérer le suivi de carriÚres des effectifs
- Participer Ă des projets RH transverses (digitalisation, harmonisation, nouveaux outils)
đ§ Profil recherchĂ©
Votre formation
- Bac+3 Ă Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion dâentreprise
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international
Langues
- Français : natif ou courant
- Anglais : professionnel (B2/C1 minimum)
- Espagnol : un vrai plus, mais pas indispensable
Vos atouts personnels
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Autonomie, adaptabilité et excellent relationnel
- Goût pour le travail en équipe et sens de la confidentialité
âPourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en forte croissance, Ă la culture entrepreneuriale et collaborative
- Des projets RH concrets, variés, et à forte valeur ajoutée
- Une immersion dans un environnement international stimulant
- Des bureaux en plein cĆur de Barcelone, dans une ambiance de travail chaleureuse
- La présence quotidienne de CalÏ, notre fidÚle mascotte à quatre pattes
đŒLe processus de recrutement
Nous mettons un point dâhonneur Ă vous accueillir dans les meilleures conditions, avec un processus clair, humain et basĂ© sur vos soft skills autant que sur vos compĂ©tences.
- Test de personnalitĂ© AssessFirst â pour mieux vous connaĂźtre
- Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager
- Entretien technique avec notre Head of People
- Entretien final avec lâun de nos cofondateurs
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ?
Si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă jouer un rĂŽle central dans la transformation dâun groupe en pleine expansion, Ă travailler avec des Ă©quipes motivĂ©es et Ă participer Ă une aventure internationale, nâhĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant en moins de 2 minutes !
- Département
- Administrative Services
- Poste
- HR & CSR Manager
- Localisations
- Barcelona
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- Temps plein